Climastar

Uma aposta no emprego jovem e estável

Actualmente, a rede CLIMASTAR implica mais de 400 postos de trabalho (entre empregos directos e indirectos). Destes, mais de 50 prestam suporte à expansão internacional da nossa empresa.

Promovemos o emprego jovem. A nossa média de idade ronda os 30 anos e mais de 70% dos nossos quadros contam com uma estabilidade laboral que garante a sua continuidade no projecto, assim como o seu desenvolvimento profissional interno.

A CLIMASTAR é uma aposta pelo emprego estável e de qualidade, assim como na incorporação de profissionais altamente qualificados e com experiência nas áreas de trabalho que assumem. De facto, cerca de 80% dos empregados da CLIMASTAR Central possuem uma formação académica, média ou superior.

Nas nossas instalações centrais, dispomos de aulas de formação e de espaços para provas e ensaios de laboratório. Desta maneira, a nossa empresa oferece uma ampla oferta de formação inicial e continua tanto aos seus empregados, como à sua rede de franchisados.

Em busca da excelência

O nosso objectivo é desenvolver um marco favorável das relações laborais, baseadas na igualdade de oportunidades, na não descriminação e o respeito pela diversidade. Queremos promover um ambiente seguro e saudável, facilitando a comunicação entre a nossa equipa humana.Por isso, a CLIMASTAR tem-se caracterizado sempre por possuir uma importante cultura na prevenção de riscos laborais, o que envolve toda a nossa empresa em:- A tarefa de conseguir que a segurança seja parte dos processos de trabalho habituais- O desenvolvimento, a implementação e o controle dos processos, procedimentos e normas estabelecidas- A formação em matéria de prevenção

Modelo de integração social

"A Climastar é o modelo de empresa que se deve promover nas Astúrias, já que está comprometida com o seu pessoal, aposta pelo desenvolvimento da gente jovem e por outros valores que não são unicamente laborais". Graciano Torre, Conselheiro da Indústria e Emprego do Principado das Astúrias.

O compromisso da CLIMASTAR é facilitar um ambiente de trabalho agradável e motivador. A isto, une-se o compromisso da empresa com o seu ambiente social e com a integração laboral de colectivos com dificuldades para aceder a um posto de trabalho.

Isto consegue-se graças à colaboração que a Climastar mantém com o Centro Especial de Emprego APTA, uma organização que trabalha pela integração laboral de pessoas com incapacidade intelectual que, graças a este acordo, desenvolvem um importante trabalho nas linhas de produção do aquecimento Climastar.

As nossas instalações, além disso, estão pensadas para desfrutar e melhorar o bem estar de todos os nossos empregados. Incorporam:

- zonas de serviços: refeitório, vestuários...

- instalações desportivas: ginásio, pista de padel, tabela de basket...

- área recreativa: zonas verdes, área de churrasco...