Climastar

Una apuesta por el empleo estable

Actualmente, el grupo CLIMASTAR da trabajo a más de 400 personas, de manera directa e indirecta. Una buena parte de estos empleos se concentran en el área de Expansión Internacional.

Promovemos el empleo joven. Nuestra media de edad ronda los 30 años y más del 70% de nuestra plantilla cuenta con una estabilidad laboral que garantiza su continuidad en el proyecto, así como su desarrollo profesional interno.

CLIMASTAR es una apuesta por el empleo estable y de calidad, así como por la incorporación de profesionales altamente cualificados y con experiencia en las áreas de trabajo que asumen. De hecho, el 80% de los empleados de CLIMASTAR Central poseen una titulación, de grado medio o superior.

En nuestras instalaciones centrales, disponemos de aulas de formación y de espacios para pruebas y ensayos de laboratorio. De esta manera, nuestra empresa ofrece una amplia oferta de formación inicial y continua tanto a sus empleados, como a su red de franquicias.

En busca de la excelencia

Nuestro objetivo es desarrollar un marco favorable de las relaciones laborales, basadas en la igualdad de oportunidades, la no discriminación y el respeto a la diversidad. Queremos promover un entorno seguro y saludable, facilitando la comunicación entre nuestro equipo humano.

Por eso, CLIMASTAR se ha caracterizado siempre por poseer una importante cultura en prevención de riesgos laborales, que implica a toda nuestra empresa en:

- La tarea de conseguir que la seguridad sea parte de los procesos de trabajo habituales

- El desarrollo, la implantación y el control de los procesos procedimientos y normas establecidas

- La formación en materia preventiva

Modelo de integración social

“Climastar es el modelo de empresa que se debe promover en Asturias, ya que está comprometida con su personal, apuesta por el desarrollo de la gente joven y por otros valores que no son únicamente laborales”. Graciano Torre, Consejero de Industria y Empleo del Principado de Asturias.

El compromiso de CLIMASTAR es facilitar un entorno de trabajo agradable y motivador. A esto se une el compromiso de la empresa con su entorno social y con la integración laboral de colectivos con dificultades para acceder a un puesto de trabajo.

Esto se consigue gracias a la colaboración que Climastar mantiene con el Centro Especial de Empleo APTA, una organización que trabaja por la integración laboral de personas con discapacidad intelectual que, gracias a este acuerdo, desarrollan una importante labor en las líneas de producción de la calefacción Climastar.

Nuestras instalaciones, además, están pensadas para disfrutar y mejorar el bienestar de todos nuestros empleados. Incorporan:

- zonas de servicios: comedor, vestuarios...

- instalaciones deportivas: gimnasio, pista de pádel, cancha de baloncesto...

- área recreativa: zonas verdes, área de barbacoa......